(第一集)原蒂森电梯哈尔滨李柏成任职期间犯下的种种罪恶
来源：百姓 编辑：百姓 时间：2021-06-12
导读：
原蒂森电梯哈尔滨分公司李柏成，于2019年10月～2021年6月在蒂森哈尔滨任职期间，没有做过任何有利于哈尔滨分公司全体员工的事情，也没有为哈尔滨分公司整体业绩做过任何改善，相反，李柏成的到来，彻底为蒂森哈尔滨分公司挂上了倒车挡，不仅各部门业绩急速下
原蒂森电梯哈尔滨分公司李柏成，于2019年10月～2021年6月在蒂森哈尔滨任职期间，没有做过任何有利于哈尔滨分公司全体员工的事情，也没有为哈尔滨分公司整体业绩做过任何改善，相反，李柏成的到来，彻底为蒂森哈尔滨分公司挂上了倒车挡，不仅各部门业绩急速下滑，最后还剩下一个濒临崩溃的烂摊子，李柏成的能力完全不配做一个分公司经理，导致出现今天的局面，究竟是谁之过？以下就是李柏成在哈尔滨分公司犯下的十宗罪恶。
第一:李柏成最擅长拍马屁，专门给李晶煜溜须拍马，打小报告，拉帮结派，李柏成业务能力和管理能力一塌糊涂，致使哈尔滨分公司人员骤减，工作效率严重低下，最后李柏成不得不靠编故事欺骗总部，编造了一个405台的中标项目欺骗CEO徐红艳，以此维持李柏成苟延残喘的局面，没想到两个月后事情败露，李柏成颜面扫地。
第二:李柏成在任职期间频频违法开除员工，几乎连哺乳期的女员工都不放过，甚至还差几年退休的工程师都给撵回家，根本就无视国家劳动法，无视员工基本的人权，李柏成为所欲为，把蒂森哈尔滨分公司当成了自己的私人财产，想开除谁就开除谁，根本就不需要理由，而且李柏成管辖的HR部门，几乎丧失了一切底线，尤其是人事部王丽，与李柏成沆瀣一气，对员工违法录音录像，篡改证据，向仲裁机构提交虚假证据等。
第三:李柏成任职期间，导致哈尔滨的维保业务持续丢失，几乎创下历史记录，即使李柏成把维保费降低到每台1800元/年，客户仍然拒绝合作，因为客户对李柏成的管理根本就不认可，李柏成不仅不懂维保业务，而且对一线维保员工漠不关心，李柏成宁可月报销应酬费几千块甚至万元，也不愿意为值班员工租一套房子改善工作环境，每天夜里值班的员工只能睡在机房的楼道里，李柏成还大言不惭的说，他们以前就这样，关我什么事？作为分公司经理能说出这种话，简直就是不把员工当成人看待。
第四:李柏成任职期间，乐于享受权力给自己带来的快感，李柏成暗示员工选择站队，要对李柏成表忠心，鼓动打小报告，甚至让员工之间故意散布谣言，严重诋毁女员工的名誉，李柏成这样做的目的就是让员工不堪受辱而自愿离职，从而拿不到一分赔偿，李柏成的手段可谓极其低劣恶心。
第五:李柏成无视规则，销售业绩分配不公，其中能主动送钱给李柏成的销售员，李柏成会给予格外特别的照顾，对于只懂的工作却不懂的给李柏成献殷勤的销售员，李柏成一律给予打压和排挤，甚至立即扫地出门。
第六:李柏成任职期间，不仅没有开发新的代理商，而且把之前合作多年的老牌代理都得罪的干干净净，李柏成以为自己做了领导，代理商就应该主动跟他靠拢，主动和李柏成分享利润，否则就不给代理商申请最低优惠价格，李柏成的目的就是让代理商都主动求着他，李柏成如此胸襟狭隘之人，是绝对不可能管理好一个省级分公司的。
第七:李柏成对李晶煜不仅溜须拍马，而且把李晶煜当成靠山，虽然是紧紧抱住李晶煜的大腿，但是一旦感觉不妙，就会立马甩锅给李晶煜，对于媒体沸沸扬扬的蒂森电梯李晶煜事件始作俑者，就是由李柏成引起的事端，是李柏成把李晶煜推到了舆论的风口浪尖，当然，李晶煜受到舆论的谴责一点都不冤枉，如果说李晶煜是邪恶的魔鬼，那李柏成就是魔鬼的帮凶，不论这两人怎么互相甩锅，都是彼此扣屎盆子罢了。
第八:李柏成为了从锦州到哈尔滨做分公司经理，不惜出卖昔日的同事，编造莫须有的故事给同事抹黑，把道听途说的流言蜚语再添油加醋的汇报给李晶煜，李晶煜这个女人不仅喜欢背后打小报告的人，也愿意接纳背叛原则的小人，李晶煜对李柏成出卖同事的投名状甚是满意，所以就给李柏成撑腰，让李柏成在哈尔滨大动干戈，频频违法裁员，导致员工怨声载道，人人自危。
第九:李柏成在蒂森哈尔滨任职期间无一建树，给哈尔滨分公司造成了不可逆转的损失，到最后李柏成离职走人之前，仍然没有任何愧疚之心，毫无悔过之意，说明李柏成的内心深处仍然是阴暗不减，是非不分，善恶不辨，暂且不说李柏成不是一个称职的经理，就连作为一个基本的人而言，也都对不起人字的一撇一捺。
第十:李柏成对待女销售员的态度只有一种，就是刁难，百般刁难，李柏成不让女销售员出差见客户，让女销售员天天坐在李柏成办公室谈心，而且，诱导女销售员对前任领导栽赃诬陷，如果不从，就以离职开除为威胁，最终的结果是，李柏成让人事王丽对该名女销售员做出了解除合同的决定，这一决定严重违反劳动法，直接导致劳动争议仲裁，李柏成和王丽等人都不是什么善类，完全无视法律规则，相信天道自有轮回，多行不义之人必遭天谴。
李柏成在蒂森哈尔滨做了仅仅一年多时间，就把哈尔滨分公司管理的支离破碎，这其中不完全是李柏成的愚蠢无能，更包括李晶煜的险恶用心和驭人之道，因为李晶煜只用奴才不用人才，并且奴才们都是清一色的年轻小白脸，李柏成就是一个十足的奴才，当李晶煜需要李柏成这个叛徒奴才献殷勤的时候，李晶煜就会用好李柏成这个搅屎棍，彻底把哈尔滨分公司搞得臭气熏天，李晶煜等人趁机实现派系争斗的目的，一旦李晶煜觉得李柏成失去了利用的价值，就像扔掉一块裹脚布一样，一脚踢开永不再用，这样的结局，对于李柏成来说，是早晚的事，自古哪一个奸臣叛徒落得善终？对于李晶煜而言，今天的事情能甩锅给李柏成，让李柏成替自己背了这口锅，也只能说这口锅分量不算大，那以后说不准会有更大的锅，李晶煜还能甩给谁呢？李晶煜在北京地铁招投标项目上侵占国有资产，擅自改动扶梯外包装饰板施工图纸，虚报工程量，利用北京环宇装饰公司套取巨额资金，利用职务侵占、贿赂等违法行为，李晶煜的这口锅能甩的动么？如果李晶煜的系列丑闻飘洋过海，李晶煜的这口锅又能甩多远？
李柏成在蒂森哈尔滨的职业生涯，从一个任职公告开始，又以一份离职公告结束，没带来任何光彩，却屙了一坨屎走开，所谓盖棺才能定论，对李柏成的定论就是:势利小人，奴性十足，心胸狭隘，愚蠢至极，甩锅推责，趋炎附势，仗势欺人，奴颜婢膝，阿谀拍马。
第一:李柏成最擅长拍马屁，专门给李晶煜溜须拍马，打小报告，拉帮结派，李柏成业务能力和管理能力一塌糊涂，致使哈尔滨分公司人员骤减，工作效率严重低下，最后李柏成不得不靠编故事欺骗总部，编造了一个405台的中标项目欺骗CEO徐红艳，以此维持李柏成苟延残喘的局面，没想到两个月后事情败露，李柏成颜面扫地。
第二:李柏成在任职期间频频违法开除员工，几乎连哺乳期的女员工都不放过，甚至还差几年退休的工程师都给撵回家，根本就无视国家劳动法，无视员工基本的人权，李柏成为所欲为，把蒂森哈尔滨分公司当成了自己的私人财产，想开除谁就开除谁，根本就不需要理由，而且李柏成管辖的HR部门，几乎丧失了一切底线，尤其是人事部王丽，与李柏成沆瀣一气，对员工违法录音录像，篡改证据，向仲裁机构提交虚假证据等。
第三:李柏成任职期间，导致哈尔滨的维保业务持续丢失，几乎创下历史记录，即使李柏成把维保费降低到每台1800元/年，客户仍然拒绝合作，因为客户对李柏成的管理根本就不认可，李柏成不仅不懂维保业务，而且对一线维保员工漠不关心，李柏成宁可月报销应酬费几千块甚至万元，也不愿意为值班员工租一套房子改善工作环境，每天夜里值班的员工只能睡在机房的楼道里，李柏成还大言不惭的说，他们以前就这样，关我什么事？作为分公司经理能说出这种话，简直就是不把员工当成人看待。
第四:李柏成任职期间，乐于享受权力给自己带来的快感，李柏成暗示员工选择站队，要对李柏成表忠心，鼓动打小报告，甚至让员工之间故意散布谣言，严重诋毁女员工的名誉，李柏成这样做的目的就是让员工不堪受辱而自愿离职，从而拿不到一分赔偿，李柏成的手段可谓极其低劣恶心。
第五:李柏成无视规则，销售业绩分配不公，其中能主动送钱给李柏成的销售员，李柏成会给予格外特别的照顾，对于只懂的工作却不懂的给李柏成献殷勤的销售员，李柏成一律给予打压和排挤，甚至立即扫地出门。
第六:李柏成任职期间，不仅没有开发新的代理商，而且把之前合作多年的老牌代理都得罪的干干净净，李柏成以为自己做了领导，代理商就应该主动跟他靠拢，主动和李柏成分享利润，否则就不给代理商申请最低优惠价格，李柏成的目的就是让代理商都主动求着他，李柏成如此胸襟狭隘之人，是绝对不可能管理好一个省级分公司的。
第七:李柏成对李晶煜不仅溜须拍马，而且把李晶煜当成靠山，虽然是紧紧抱住李晶煜的大腿，但是一旦感觉不妙，就会立马甩锅给李晶煜，对于媒体沸沸扬扬的蒂森电梯李晶煜事件始作俑者，就是由李柏成引起的事端，是李柏成把李晶煜推到了舆论的风口浪尖，当然，李晶煜受到舆论的谴责一点都不冤枉，如果说李晶煜是邪恶的魔鬼，那李柏成就是魔鬼的帮凶，不论这两人怎么互相甩锅，都是彼此扣屎盆子罢了。
第八:李柏成为了从锦州到哈尔滨做分公司经理，不惜出卖昔日的同事，编造莫须有的故事给同事抹黑，把道听途说的流言蜚语再添油加醋的汇报给李晶煜，李晶煜这个女人不仅喜欢背后打小报告的人，也愿意接纳背叛原则的小人，李晶煜对李柏成出卖同事的投名状甚是满意，所以就给李柏成撑腰，让李柏成在哈尔滨大动干戈，频频违法裁员，导致员工怨声载道，人人自危。
第九:李柏成在蒂森哈尔滨任职期间无一建树，给哈尔滨分公司造成了不可逆转的损失，到最后李柏成离职走人之前，仍然没有任何愧疚之心，毫无悔过之意，说明李柏成的内心深处仍然是阴暗不减，是非不分，善恶不辨，暂且不说李柏成不是一个称职的经理，就连作为一个基本的人而言，也都对不起人字的一撇一捺。
第十:李柏成对待女销售员的态度只有一种，就是刁难，百般刁难，李柏成不让女销售员出差见客户，让女销售员天天坐在李柏成办公室谈心，而且，诱导女销售员对前任领导栽赃诬陷，如果不从，就以离职开除为威胁，最终的结果是，李柏成让人事王丽对该名女销售员做出了解除合同的决定，这一决定严重违反劳动法，直接导致劳动争议仲裁，李柏成和王丽等人都不是什么善类，完全无视法律规则，相信天道自有轮回，多行不义之人必遭天谴。
李柏成在蒂森哈尔滨做了仅仅一年多时间，就把哈尔滨分公司管理的支离破碎，这其中不完全是李柏成的愚蠢无能，更包括李晶煜的险恶用心和驭人之道，因为李晶煜只用奴才不用人才，并且奴才们都是清一色的年轻小白脸，李柏成就是一个十足的奴才，当李晶煜需要李柏成这个叛徒奴才献殷勤的时候，李晶煜就会用好李柏成这个搅屎棍，彻底把哈尔滨分公司搞得臭气熏天，李晶煜等人趁机实现派系争斗的目的，一旦李晶煜觉得李柏成失去了利用的价值，就像扔掉一块裹脚布一样，一脚踢开永不再用，这样的结局，对于李柏成来说，是早晚的事，自古哪一个奸臣叛徒落得善终？对于李晶煜而言，今天的事情能甩锅给李柏成，让李柏成替自己背了这口锅，也只能说这口锅分量不算大，那以后说不准会有更大的锅，李晶煜还能甩给谁呢？李晶煜在北京地铁招投标项目上侵占国有资产，擅自改动扶梯外包装饰板施工图纸，虚报工程量，利用北京环宇装饰公司套取巨额资金，利用职务侵占、贿赂等违法行为，李晶煜的这口锅能甩的动么？如果李晶煜的系列丑闻飘洋过海，李晶煜的这口锅又能甩多远？
李柏成在蒂森哈尔滨的职业生涯，从一个任职公告开始，又以一份离职公告结束，没带来任何光彩，却屙了一坨屎走开，所谓盖棺才能定论，对李柏成的定论就是:势利小人，奴性十足，心胸狭隘，愚蠢至极，甩锅推责，趋炎附势，仗势欺人，奴颜婢膝，阿谀拍马。
责任编辑：百姓
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